ご相談の流れ
お問い合わせ
ご面談
お見積り→ご契約
◆お気軽にお問い合わせください！0297-37-4960受付時間 9:00-18:00
[ 土・日・祝日除く ]
新着情報
【改正】育児・介護休業法 及び 次世代育成支援法が成立
男女ともに仕事と育児・介護を両立できるようにするため、子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充、育児休業の取得状況の公表義務の対象拡大や次世代育成支援対策の推進・強化、介護離職防止のため …
続きを読む
フリーランス新法のリーフレット更新
◆ フリーランス新法の対象者 フリーランス新法における「フリーランス（特定受託事業者）」とは、発注事業者が業務委託を依頼する相手方かつ、自身が従業員を雇わない事業者のことです。 業務委託とは、物品製造 …
続きを読む
求人票記載内容の変更に関するポイント
◆ 明示する労働条件が追加 2024年4月1日からの改正で、ハローワークの求人票に記載する労働条件に、「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」「有期労働契約を更新する場合の基準」の３つが …
続きを読む
今年度の「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン始まる！
◆ 「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンとは！？ このキャンペーンは、厚生労働省が平成27年度から実施しており、今年で10回目となります。日本全国の学生などを対象に、新入学生がアルバイト …
続きを読む
改善基準告示の解説動画
◆ 自動車運転業務「2024年問題」学習用 解説動画がアップ 先月２月28日、厚生労働省の「自動車運転者の長時間労働改善に向けたポータルサイト」に、改正改善基準告示学習用コンテンツとして解説動画がアッ …
続きを読む
2024年度の公的年金支給額 2.7％引上げ
◆ 32年ぶりの伸び率に！ 厚生労働省から先月、2024年度の公的年金支給額の発表がありました。物価や賃金の伸び率を反映し、23年度から2.7％引き上げられます。2.7％の増額は、32年ぶりの好材料と …
続きを読む
【厚生労働省実態調査】賃金改定率が過去最高に
◆ 賃上げ実施企業、引上げ額、引上げ率ともに昨年より増加 厚生労働省の令和５年「賃金引上げ等の実態に関する調査」結果によると、１人当たりの平均賃金を引き上げた、または引き上げる企業の割合は89.1％（ …
続きを読む
年末年始休暇のお知らせ
◆ 年末年始休業期間 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら、弊所では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。 2023年12月29日（金）から2024年1月3日（水）ま …
続きを読む
被扶養者資格再確認における「年収（130万円）の壁」対応
◆「被扶養者資格再確認」とは？ 健康保険の被扶養者は、法令で毎年一定の期日を定め確認することとされています。協会けんぽ加入事業者には、今年度分の書類が、2023年10月下旬から11月上旬にかけて発送さ …
続きを読む
エイジフレンドリー補助金の申請受付期間が延長
◆ 令和５年度エイジフレンドリー補助金の申請受付期間が延長 例年、10月末の受付終了を待たずに予算がなくなり、受付終了となる補助金ですが、今年度の申請受付期間が、2023年10月31日から2023年1 …
続きを読む
年収の壁・支援強化パッケージの公表
◆ 年収の壁・支援強化パッケージ 厚生労働省は9月27日、「年収の壁」対策パッケージを公表しました。 「106万円の壁」対策ではキャリアアップ助成金に「社会保険適用時処遇改善コース」を設け、「手当等支 …
続きを読む
リスキリングの推進に1,468億円
◆ 厚労省24年度の概算要求、リスキリングの推進に1,468億円 厚生労働省は先月8月25日に、来年度予算として33兆7,275億円の概算要求を発表しました。23年度予算より5,866億円の増加となっ …
続きを読む
