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新着情報
【11月は過重労働解消キャンペーン期間】会社で確認したい4つの労務管理ポイント
「忙しい時期になると、いつも同じ人に仕事が集中してしまう」「勤怠システムは導入しているけれど、実際の残業時間を把握できているか気になる」。日々の業務の中で、こうした悩みを感じることはないでしょうか。 …
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【シニア活躍の最前線】65歳以上の働く人が過去最多に！これからの職場づくりで企業が知っておきたいポイント
先日「敬老の日」にちなんで、総務省から高齢者の人口や働き方に関する最新の統計が発表されました。ニュースなどで耳にされた方も多いのではないでしょうか。 「長年勤めてくれた従業員がもうすぐ65歳になるけれ …
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【人事・経営者必見】時給を上げるとシフトが減る？「年収の壁」による働き控えの実態と今すぐできる対策
「せっかく時給を上げたのに、パートさんから『これ以上シフトに入れません』と言われてしまった……」 最近、このようなお悩みを抱える経営者様や人事ご担当者様も多いのではないでしょうか。 実は今、日本全国の …
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【2027年スタート？】食料品の消費税が「1％」に！生活や企業への影響をわかりやすく解説
毎日のスーパーでのお買い物、少しずつ値上がりが続いてお財布への負担を感じている方も多いのではないでしょうか。そんな物価高が続く中、7月30日に高市首相から「食料品の消費税率を1％に引き下げる」という驚 …
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【2026年度】最低賃金が全国平均1,177円へ！改定のポイントと活用できる支援制度まとめ
今年度も最低賃金の引き上げが発表され、「うちの会社の時給は大丈夫だろうか」「人件費の負担が増える中でどうやりくりすればいいのか」と不安を感じている経営者や人事担当者の方も多いのではないでしょうか。 今 …
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【ついに5割超え！】男性の育休取得率が過去最高に。これからの職場づくりへのヒント
最近、ニュースなどで「男性の育休」という言葉を耳にすることが増えたと感じませんか？ 「うちの会社でも、そろそろ本格的に対応を考えないといけないかな…」と気にされている経営者様や人事担当者様も多いかもし …
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外国人の受入れ・秩序ある共生社会の実現に向けて
～中小企業への影響と社労士ができること～ 7月24日に開催された「外国人の受入れ・秩序ある共生社会実現に関する関係閣僚会議」において、今後の取組みの方向性が示されました。 今回の方針では、 の3つを柱 …
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事務所のロゴマークを一新！
◆ 開業5年目に向けて、事務所のロゴマークを一新いたしました 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 2022年6月の開業登録を経て、実質的な営業を開始した同年8月1日から数えまして、おかげ …
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職場のストレスによる労災が過去最多に！会社を守るハラスメント対策とは？
従業員の皆さんが健康でいきいきと働ける職場づくりは、会社の成長にとって欠かせないテーマですよね。しかし、日々の業務に追われる中で、一人ひとりのストレスや悩みに気づくのは簡単なことではありません。 先日 …
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【ニュース解説】人材派遣大手5社の「カルテル疑い」ニュース、何が問題なの？
ニュースで「人材派遣大手5社に立ち入り検査が入った」と報じられました。対象となったのは、パーソルテンプスタッフ、スタッフサービス、リクルートスタッフィング、マンパワーグループ、アデコの5社です。これは …
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職場の熱中症被害が過去最多に！企業がやるべき対策と使える補助金
昨今、夏の厳しい暑さが続く中、職場で熱中症になる方が急増しています。2025年のデータでは、職場で熱中症によって倒れたり亡くなったりした方の数が過去最多を記録しました。 従業員の命と健康を守るため、企 …
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【ニュース解説】障害者雇用の「業務放置」問題と、企業に求められる「雇用の質」
近年、障害者雇用をめぐり、メディアでも大きく取り上げられている重要なニュースがあります。それは、障害者雇用ビジネス（代行ビジネス）を利用して採用された在宅勤務の障害者に対し、「実質的な仕事が与えられず …
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