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  • 【茨城県 守谷市の社会保険労務士】バックオフィスをデザインします!

助成金とは、法人あるいは個人事業主を支援するため、国や自治体が支給するお金のことです。

金融機関からの融資と異なり、返済の必要はありません。また、一定の受給要件を満たし、労働関係の法令を守っていれば、高確率で受給できます。

これから成長していく潜在性をもった中小企業や、良い会社づくりをしていきたい経営者にとっては利用しない手はありません。

ただし、助成金を受給するための支給要件や書類整備は、かなり厳格に定められており、助成金の種類も数多くあるため手続きが非常に複雑です。

まずは、当事務所の「助成金」WEB無料診断をご利用ください!


ご相談の流れ

1⃣お問い合わせ

まずは「電話」「Chatwork」または「問い合わせフォーム」にて、連絡ください。具体的なご相談がある場合、初回無料相談もご利用できます。

2⃣ご面談

お問合せに対する回答を踏まえ、面談を希望される方は「Zoom」または「Microsoft Teams」で、WEB面談手配いたします。ご来訪により面談希望の場合は、事務所より徒歩2分の面談スペースを確保しますので、その旨申しつけください。

3⃣見積り→ご契約

ご相談内容に応じて、お見積りいたします。サービスの内容にご納得いただけましたら契約となります。契約後、サービスを開始をもって料金が発生します。

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新着情報

「 脳・心臓疾患の労災認定基準」に関する運用上の留意点

◆「 脳・心臓疾患の労災認定基準」に関する運用上の具体的な留意点が公表されました 厚生労働省から、「血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性心疾患等の認定基準に係る運用上の留意点につ …

2023-01-25 /
トピック
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厚労省HP「労働条件に関するQ&A」に追加

◆ 厚労省HP、確かめよう労働条件「労働条件に関するQ&A」に追加がありました 労働条件に関する総合情報サイト「確かめよう労働条件」では、「労働条件に関する疑問にお答えします」として、Q&Aを掲載して …

2023-01-19 /
トピック
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「業務改善助成金(通常コース)」が改定されました

~「助成上限額」 と 「助成対象経費」 など拡充~ ◆ 業務改善助成金(通常コース)とは 中小企業・小規模事業者等が事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)を30円以上引き上げ、設備投資等を行った場 …

2023-01-11 /
トピック
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高齢労働者もDX・リスキリング

◆ はじめに 少し古い調査ですが、「60代の雇用・生活調査」という調査(2020年公表。JILPT)によると、60代の高齢者に占める就業者の割合が上昇しており、調査時点で仕事をしていた高齢者が59.0 …

2023-01-11 /
トピック
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「冬期型災害」に気をつけよう!冬の転倒災害対策

◆ 冬は労働災害が多発する季節 冬期は、凍結による転倒、自動車のスリップや視界不良による交通事故、除雪・雪おろし作業に伴う墜落・転落・腰痛、暖房器具等による一酸化炭素中毒など、特有の労働災害(冬期型災 …

2023-01-11 /
トピック
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年末年始休暇のお知らせ

◆ 年末年始休業期間 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら、弊所では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。 2022年12月29日(木)から2023年1月4日(水)ま …

2022-12-23 /
お知らせ
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適格請求書発行事業者登録のお知らせ

弊所は、2023年10月1日に開始が予定されているインボイス制度に関して、適格請求書発行事業者登録しましたことをお知らせいたします。 登録番号:T9810276077060 上記登録番号は、国税庁の「 …

2022-12-23 /
お知らせ
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募集しても人が採れない? 中小企業の採用活動の現況

◆企業の採用活動は活発化している 人手不足の中で企業の採用活動が活発化しています。株式会社マイナビが実施した最近の「中途採用・転職活動の定点調査(2022年9月)」の結果でも、9月に中途採用活動を実施 …

2022-12-05 /
トピック
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中小事業主も月60時間超えの時間外労働割増率が5割以上に

◆ 猶予措置の廃止 令和5年4月1日から、月60時間を超える時間外労働に対する割増賃金率を「5割以上の率」とする規定が、中小事業主にも適用されることになりました。 もともと、使用者が時間外または休日労 …

2022-12-05 /
トピック
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「SRPⅡ(個人情報保護事務所)」の認証取得

◆ 令和4年11月1日付けで、「SRPⅡ」の認証を取得しました。 今後とも、「特定個人情報等の適正な取扱いに関する基本方針」を基に、今回構築したマネジメント体制の継続的な運用・改善・向上に努め、お客様 …

2022-11-01 /
お知らせ
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副業・兼業の実態調査と導入の検討に向けて

◆ はじめに 先ごろ、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」パンフレットの改訂版が厚生労働省から公表されました。7月に改訂された兼業副業ガイドラインの解説や副業・兼業に関するモデル就業規則の規定、各 …

2022-11-01 /
トピック
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賃金不払残業と解消のための取組事例

厚生労働省「監督指導による賃金不払残業の是正結果(令和3年度)」より ◆ 企業の賃金不払い 賃金の不払いは、労働者の生活に直結する大きい問題であることから、最も労働基準監督署(労基署)に相談が寄せられ …

2022-10-04 /
トピック
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