• TEL: 0297-37-4960 受付時間:9:00~18:00 休業日:土曜・日曜・祝日
  • 【茨城県 守谷市の社会保険労務士】バックオフィスをデザインします!

【A.顧問契約】

お客様が正しい労働関係法令に基づく労務管理を行い、 適切な判断ができるよう必要な情報提供を行います。また、場合により従業員様への説明や、その一部代行を行うことも可能です。お客様が意図せず法改正を見落とし、法違反状態にならぬよう、法改正を事前に情報発信いたします。

  • 労務管理全般の相談及びその対応
  • 社内書類の整備(労働条件通知書、入社・秘密保持誓約書、労使協定(36協定等)など)
  • 行政官庁(労働局、労基署、年金事務所等)が行う調査への立会い
  • 法改正等の情報提供

顧問契約を締結している場合、別途料金になりますが、助成金のご相談・申請代行についても承っています。

契約形態     内  容基準報酬
(消費税込み)
労務顧問日常的に発生する労務に関するご相談対応に加え、社会保険・人事労務関係法令の改正情報や、労務管理上の問題等に関するご提案を含みます。※労務に関する随時相談を含む(TEL・Chatwork・WEB面談等)※22,000円~ 
※会社規模により変動     
 定期訪問 上記「労務顧問」に加え、月1回の定期訪問
毎月のご訪問により、労務リスクの確認、法改正のご説明、情報提供します。
 +22,000円~
 定期Web会議      上記に「労務顧問」加え、月1回のWEB会議
毎月のWEB会議により、労務リスクの確認、法改正のご説明、情報提供します。
 +11,000円~

【B.総合顧問契約(労働・社会保険手続き有り)】

ほぼ毎年改正される労働社会保険関係法令に対応していくことは、中小企業経営者様にとって大変困難な課題かと存じます。当事務所では法改正に対応した事務手続を代行します。また、本契約には、上記「A.顧問契約」を含む内容です。更に、別途料金となることが多い、社会保険の「算定基礎届」や労働保険「年度更新」の届出を含む料金となっています。

  • 社会保険&雇用保険に関する入退社手続き
  • 労働保険&社会保険に関する保険給付の手続き
  • 労働保険「年度更新」
  • 社会保険「算定基礎届」および「随時改定届(月変)」
雇用保険被保険者数     基準報酬 (消費税込み)
※本サービスには【A.顧問契約】の内容を含みます。
 ~10名~44,000円
11~20名~66,000円
21~30名~77,000円
31~40名~88,000円
41~50名~99,000円
51名以上別途お見積もり致します。
※上記金額には、「A.顧問契約」内容を含みます。また、年一回の、年度更新および算定基礎届の届出を含みます。

ご相談の流れ

1⃣お問い合わせ

まずは「電話」「Chatwork」または「問い合わせフォーム」にて、連絡ください。具体的なご相談がある場合、初回無料相談もご利用できます。

2⃣ご面談

お問合せに対する回答を踏まえ、面談を希望される方は「Zoom」または「Microsoft Teams」で、WEB面談手配いたします。ご来訪により面談希望の場合は、事務所より徒歩2分の面談スペースを確保しますので、その旨申しつけください。

3⃣見積り→ご契約

ご相談内容に応じて、お見積りいたします。サービスの内容にご納得いただけましたら契約となります。契約後、サービスを開始をもって料金が発生します。

お気軽にお問い合わせください。0297-37-4960受付時間 9:00-18:00 [ 土・日・祝日除く ]

お問い合わせ Chatwork からもOK

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