◎ ＩＴ（クラウドサービス）に強い。

ペーパレスや業務の電子化が可能となる、クラウドサービスをご案内しています。当社は、「マネーフォワードクラウド」の公認メンバーです。導入検討を始める段階から、導入および導入後の運用支援まで、「フルサポート」しています。

また、ご相談等についても、「Zoom」や「Chatwork」などのＩＴコミュニケーションツールでスピーディに対応します。テレビ会議やチャットに慣れていないお客様にも、導入と基本的な利用方法を丁寧にご案内します。

◎ 総合的な解決策を提案します。

複雑化する業務や問題・課題に対し、柔軟に対応します。社会保険労務士という限定的な立場からだけでなく、経営課題の達成やバックオフィス全体の最適化を見据え、総合的なご提案をいたします。
例えば・・・

①テレワーク（在宅勤務）制度を導入したい！
「在宅勤務規程」+「社内教育」+「クラウド勤怠」+「ペーパレス業務処理」+「チャットツール」をご提案
テレワーク（在宅勤務）制度を導入しても、業務効率を落とさず、逆に生産性向上に繋げます。

②ハラスメント防止法の具体的な対応を考えたい！
「方針決定・就業規則変更」+「ｅ目安箱設置」+「社内教育」+「外部窓口請負」をご提案
法対応が目的ではなく、「働きやすい職場づくり」が本当の目的です。

◎ 人事労務領域のみならず、バックオフィス全体をデザインします。

人事労務領域のみの視点では、当該部門だけの「小さな改善」にしかなりません。

バックオフィス業務は、それぞれ密接に関わり合っています。

ＩＴツールを活用しながら、人事労務・財務経理・営業事務・購買管理など、バックオフィス業務全体が、スムーズに繋がるよう多角的な視点からご提案いたします。

事務所概要

• 理念
• 代表者プロフィール
• 当事務所の特徴

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