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令和5年度のキャリアアップ助成金(正社員化コース)

◆ キャリアアップ助成金(正社員化コース)とは キャリアアップ助成金は、有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用労働者の正社員化、処遇改善の取組みを実施した事業主に対して助成 …

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4月から出産育児一時金が増額

◆ 42万円から50万円に増額 出産育児一時金とは、健康保険等の被保険者が出産したとき、出産に要する経済的負担を軽減するため、一定の金額が支給される制度です。 出産育児一時金の支給額は、公的病院におけ …

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雇用関係助成金ポータルがオープン

◆ 電子申請できる助成金の対象が拡大 厚生労働省から、「雇用関係助成金ポータル」がオープンするとの発表がありました(2023年2月22日公表)。これにより、電子申請できる雇用関係助成金の対象が拡大され …

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「オンライン事業所年金情報サービス」がスタート

◆ 「オンライン事業所年金情報サービス」とは 事業主の方が、毎月の社会保険料額情報等の電子データをe-Govのマイページで受け取れる、日本年金機構が2023年1月にスタートしたサービスです。利用申込み …

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3月からの協会けんぽの保険料率と4月からの雇用保険料率

◆ 令和5年3月分からの健康保険料 令和5年3月分(任意継続被保険者にあっては同年4月分)の都道府県単位ごとの保険料率が全国健康保険協会のホームページに公表されました。令和4年度から引上げとなった都道 …

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運送業や建設業の2024年問題

◆ 2024年問題とは 「働き方改革」というキーワードは、一時 新聞紙上やニュースなどで、かなり多く取り上げられましたが、最近では、「人的資本経営」「DX人材」「テレワーク」などの流行語(?)に押され …

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「 脳・心臓疾患の労災認定基準」に関する運用上の留意点

◆「 脳・心臓疾患の労災認定基準」に関する運用上の具体的な留意点が公表されました 厚生労働省から、「血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性心疾患等の認定基準に係る運用上の留意点につ …

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厚労省HP「労働条件に関するQ&A」に追加

◆ 厚労省HP、確かめよう労働条件「労働条件に関するQ&A」に追加がありました 労働条件に関する総合情報サイト「確かめよう労働条件」では、「労働条件に関する疑問にお答えします」として、Q&Aを掲載して …

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「業務改善助成金(通常コース)」が改定されました

~「助成上限額」 と 「助成対象経費」 など拡充~ ◆ 業務改善助成金(通常コース)とは 中小企業・小規模事業者等が事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)を30円以上引き上げ、設備投資等を行った場 …

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「業務改善助成金」が令和4年9月1日より拡充されています!

◆ 業務改善助成金とは 業務改善助成金には、「通常コース」と「特例コース」があり、「通常コース」は、中小企業・小規模事業者が、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げ、生産性を向上するため設備投資を行った …

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インターン学生情報、採用選考での活用が可能に

◆ 「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方」の改正 これまで採用活動前の学生のインターン情報については「広報活動・採用選考活動に使用できない」ルールになっていましたが、一定の条件を満たす場合 …

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