◆ 賃上げ実施企業、引上げ額、引上げ率ともに昨年より増加 厚生労働省の令和5年「賃金引上げ等の実態に関する調査」結果によると、1人当たりの平均賃金を引き上げた、または引き上げる企業の割合は89.1%( …
◆「被扶養者資格再確認」とは? 健康保険の被扶養者は、法令で毎年一定の期日を定め確認することとされています。協会けんぽ加入事業者には、今年度分の書類が、2023年10月下旬から11月上旬にかけて発送さ …
◆ 年収の壁・支援強化パッケージ 厚生労働省は9月27日、「年収の壁」対策パッケージを公表しました。 「106万円の壁」対策ではキャリアアップ助成金に「社会保険適用時処遇改善コース」を設け、「手当等支 …
◆ 厚労省24年度の概算要求、リスキリングの推進に1,468億円 厚生労働省は先月8月25日に、来年度予算として33兆7,275億円の概算要求を発表しました。23年度予算より5,866億円の増加となっ …
◆ 全国平均が現在の961円から1,002円へ 今年度の最低賃金を議論してきた国の最低賃金中央審議会は、7月28日、引上げ額の目安を全国平均で41円と決めました。全国平均が現在の961円から1,002 …
◆ 「物流革新に向けた政策パッケージ」案が公開されました トラックドライバーの長時間労働が規制され、何も対策を講じなければ、2024年度には14%、2030年度には34%の輸送力不足の可能性があるとい …
日本年金機構は、「YouTube 厚生労働省チャンネル」で、公的年金制度をわかりやすく学べるアニメーション動画「公的年金はみんなの強い味方」を、公表しました。 次の3話構成となっています。 第1話 老 …
◆ 労働保険の年度更新とは 労働保険の保険料は、毎年4月1日から翌年3月31日までの1年間(保険年度)を単位として計算されることになっており、その額はすべての労働者(雇用保険については、被保険者)に支 …
◆ キャリアアップ助成金(正社員化コース)とは キャリアアップ助成金は、有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用労働者の正社員化、処遇改善の取組みを実施した事業主に対して助成 …
◆ 42万円から50万円に増額 出産育児一時金とは、健康保険等の被保険者が出産したとき、出産に要する経済的負担を軽減するため、一定の金額が支給される制度です。 出産育児一時金の支給額は、公的病院におけ …
◆ 電子申請できる助成金の対象が拡大 厚生労働省から、「雇用関係助成金ポータル」がオープンするとの発表がありました(2023年2月22日公表)。これにより、電子申請できる雇用関係助成金の対象が拡大され …
◆ 「オンライン事業所年金情報サービス」とは 事業主の方が、毎月の社会保険料額情報等の電子データをe-Govのマイページで受け取れる、日本年金機構が2023年1月にスタートしたサービスです。利用申込み …